Acerca de - RADIAS Health

Quiénes somos

RADIAS Health es una organización sin ánimo de lucro de servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias que personaliza los servicios basados en la comunidad mediante la integración del conocimiento, la compasión y la colaboración. Nos comprometemos a ser una organización antirracista, que acoge las experiencias vividas por todas las personas y aprovecha los puntos fuertes para facilitar la recuperación.

RADIAS Health emplea a más de 400 profesionales de la salud y personal de apoyo de psiquiatría, psicología, trabajo social, enfermería, rehabilitación profesional, consejeros de alcohol/drogas y especialistas en recuperación entre iguales, que comparten el objetivo común de satisfacer las necesidades de las personas con enfermedades mentales y/o trastornos por consumo de sustancias. RADIAS Health colabora con servicios de traducción e interpretación para ofrecer una atención accesible a todos.

RADIAS Health fue fundada como South Metro Human Services en 1986 por Terry M. Schneider y Tom Paul. La agencia se fusionó con ReEntry House, ReEntry Crisis, ReEntry ACT, ReEntry Housing Support y Carlson Drake House en octubre de 2022. Estos programas habían sido previamente propiedad y operados por separado por el CEO fundador de RADIAS, Terry M. Schneider.

Terry M. Schneider era nuestro Director General, Presidente y Director Clínico. Falleció en diciembre de 2023. Fue un pionero en el mundo de la salud comunitaria en Minnesota. Los programas que desarrolló fueron de los primeros en apoyar a los necesitados con una combinación de servicios de apoyo al tratamiento y la rehabilitación de trastornos mentales graves. Era conocido por buscar oportunidades para enriquecer la vida de quienes tenían las barreras más importantes, derivadas de una combinación de enfermedades mentales, trastornos por consumo de sustancias y pobreza extrema. Terry era admirado por la ferocidad con que desarrollaba servicios sostenibles para los más necesitados.

Tom Paul era nuestro Director de Operaciones. Falleció en enero de 2020. Tom desempeñó un papel fundamental en el funcionamiento y la ampliación de los servicios que prestamos a los clientes en RADIAS Health. Tom creía en nuestra misión de ofrecer una atención centrada en la persona. Se le recuerda por su defensa y compromiso con la creación de opciones de servicio innovadoras y creativas.

Dejan un enorme legado de mejora de la vida de las personas con enfermedades mentales graves. No estaríamos hoy aquí sin su pasión y dedicación a nuestra misión. RADIAS Health sigue con la misma dedicación para prestar servicios innovadores y creativos a las personas necesitadas.

La justicia social en el punto de mira

«Si eres neutral en situaciones de injusticia, has elegido el lado del opresor».
Desmond Tutu

RADIAS Health sigue manteniéndose firme contra el racismo y la injusticia.

El Comité Asesor sobre Equidad Racial de RADIAS Health se formó en 2021 y está compuesto por partes interesadas de la comunidad que representan una variedad de orígenes raciales y étnicos. El Comité Asesor sobre Equidad Racial compartirá ideas y perspectivas de la comunidad para influir en los programas actuales y en desarrollo. El comité también examina los resultados del programa por razas y proporciona información sobre las áreas identificadas para el cambio de prácticas.

Nuestros valores

Nos comprometemos a ser una organización antirracista. Buscamos contratar a profesionales que se esfuercen por marcar la diferencia y que se sientan a gusto en una cultura acogedora, comprensiva y orientada a los empleados.

Todos son bienvenidos

Acogemos a personas de todas las razas, etnias, religiones, sexos, orientaciones sexuales, edades y capacidades. Acogemos a cada persona por sus características únicas, experiencias vividas, puntos fuertes y creencias.
Todas las personas tienen derecho a una asistencia sanitaria equitativa. Nos comprometemos a reducir las barreras a la atención sanitaria. Esto incluye la prestación de servicios a personas con ingresos limitados, así como la divulgación activa para crear conciencia y oportunidades de acceso a la atención sanitaria.
RADIAS Health se compromete a proporcionar servicios culturalmente congruentes. Se prestará atención a los objetivos de cada persona relacionados con la adopción de aspectos de su identidad individual.
RADIAS Health se compromete a aplicar prácticas equitativas como empleador y proveedor de servicios. Trabajamos continuamente para mejorar, asumiendo nuestra responsabilidad a través del proceso de búsqueda y respuesta a los comentarios, y realizando un examen continuo de nuestras políticas y prácticas.
RADIAS Health está comprometida con la búsqueda de la justicia social. Esto incluye trabajar para acabar con el racismo y todas las formas de discriminación, así como trabajar para desarrollar entornos que faciliten la diversidad y la inclusión.

La recuperación es posible

Los servicios se prestan con una convicción general de esperanza y recuperación.
Un «Círculo completo de atención» incluye la integración de la salud mental, los trastornos por consumo de sustancias y la atención a la salud física, creando la oportunidad de optimizar la salud.
Los planes de servicio se elaboran en función de las esperanzas y objetivos de cada persona. Como socios en la atención, animamos a las personas a desarrollar, compartir y crecer hacia sus objetivos de recuperación. Las personas que reciben atención pueden convertirse en su «mejor experto en su enfermedad», y pueden identificar los primeros signos de alerta para permitir una intervención precoz cuando aumentan los síntomas.
La recuperación comienza con un lugar seguro y estable donde vivir. RADIAS Health se compromete a utilizar un modelo de Housing First, asociándose activamente con las personas y la comunidad de proveedores de vivienda para ayudar a las personas a encontrar, conseguir y mantener una vivienda.
Defendemos el desarrollo de recursos para ayudar a las personas a salir de la pobreza abordando las repercusiones de la situación socioeconómica en la capacidad de mantener la salud y la recuperación.
Reconociendo que la recuperación es un proceso, las prácticas de reducción de daños constituyen la base de nuestro trabajo. Las intervenciones de los servicios se basarán en la fase de cambio de cada persona.
En respuesta al impacto del trauma en la salud mental y la curación, RADIAS Health integra prácticas de atención informada sobre el trauma en nuestros servicios y operaciones.

Atención personalizada

Los servicios prestados serán culturalmente congruentes. Los programas mantendrán conversaciones significativas con las personas sobre su identidad individual y sobre cómo les gustaría que se prestaran los servicios. Se harán adaptaciones para garantizar que se respeten las prácticas sanitarias culturales y tradicionales y las creencias espirituales, y que los servicios sean accesibles desde el punto de vista lingüístico.
Cada persona es un individuo con puntos fuertes, vulnerabilidades y síntomas específicos. Los empleados que trabajan con individuos deben conocer a cada persona como tal, y responder de manera flexible y acorde.
Las conexiones con la comunidad son fundamentales para la recuperación. Ayudamos a las personas a definir qué tipos de actividad y participación comunitaria les gustaría tener, utilizando las preferencias personales para definir y construir una vida significativa en la comunidad. Esto puede incluir:
- Estructura, funciones y relaciones familiares
- Salud, bienestar y creencias medicinales
- Creencias religiosas e interrelación con las creencias sanitarias
- Preferencias y prácticas sexuales
- Estilos de comunicación
- Integración de prácticas creativas y de arraigo identitario.
La enfermedad mental grave y persistente es una enfermedad cerebral. No es ni una elección ni una debilidad del carácter.
Las prácticas de las agencias se basarán en el conocimiento de las intervenciones que están surgiendo como mejores prácticas o que han demostrado ser eficaces. Se utilizará una combinación de medicamentos, terapia y servicios de apoyo comunitario basados en las intervenciones recomendadas para diagnósticos específicos.
Si la intervención de un servicio no tiene éxito a la hora de ayudar a las personas a avanzar hacia la recuperación, se espera que el programa asuma la responsabilidad de cambiar su enfoque.
Nuestra capacidad de personalizar la atención depende de la capacidad de aplicar con éxito modelos de tratamiento que hayan demostrado su eficacia. La consulta, la supervisión y la participación activa en el aprendizaje son fundamentales. RADIAS Health se compromete a garantizar que los empleados tengan acceso a consultas, supervisión y oportunidades de aprendizaje continuo.

La colaboración es clave

Las relaciones de trabajo positivas son fundamentales para prestar un servicio de calidad. Todas las personas serán tratadas con cortesía y respeto.
Se anima a la familia, los amigos y otras personas de apoyo a que participen en el tratamiento.
Mediante la asociación con otras organizaciones, grupos de defensa, líderes comunitarios y financiadores, tratamos de encontrar soluciones creativas para las necesidades insatisfechas de la comunidad.

Liderazgo

Nos comprometemos a contratar a profesionales que se esfuercen por marcar la diferencia y a aquellos que se sientan a gusto en una cultura acogedora, comprensiva y orientada a los empleados.